國泰人壽 考核
CA斜槓業務員·高中職以上學歷,想增添專業並賺取工作額外收入·專屬Mentor輔導帶領,搭配多元線上課程學習·具學習熱忱/樂於挑戰自我,持續成長提升收入 ...,2020年9月30日—保險公司人事成本高,尤其僱傭制的公司還要提供業務員勞健保與勞退,對旗下業務員當然要有一...
董事會成員應分別填寫整體董事會績效評估問卷、董事會年度績效考核表(自.我評量及同儕評鑑)、監察人自我評量,並由執行單位彙整記錄整體董事會績.效評估結果後,提報 ...
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YOUNG高登計畫
CA 斜槓業務員 · 高中職以上學歷,想增添專業並賺取工作額外收入 · 專屬Mentor輔導帶領,搭配多元線上課程學習 · 具學習熱忱/樂於挑戰自我,持續成長提升收入 ...
大批壽險人力流往保經公司的真相
2020年9月30日 — 保險公司人事成本高,尤其僱傭制的公司還要提供業務員勞健保與勞退,對旗下業務員當然要有一套嚴謹要求與考核,像國泰人壽今年七月就一口氣考核掉三千五百 ...
在國泰人壽工作:員工評論
2023年9月7日 — ... 考核~你的離開會讓主管考績難看~千萬別踏進. 優點. 沒有優點. 缺點. 想得到的不平等待遇這裡都有. 這個點評對您有用嗎? 是2有2 筆有幫助的評論 否 ...
國泰人壽保險公司員工行為準則
(六) 保險業公司治理實務守則第38 條:保險業. 經理人及業務人員之績效考核及酬金標. 準,及董事之酬金結構與制度,應依該條所. 列原則訂定之。 八、申訴保障原則. (一) ...
國泰人壽保險公司董事會績效評估辦法
董事會成員應分別填寫整體董事會績效評估問卷、董事會年度績效考核表(自. 我評量及同儕評鑑)、監察人自我評量,並由執行單位彙整記錄整體董事會績. 效評估結果後,提報 ...
搶救業務員壽險暫停考核淘汰
2021年5月31日 — 新冠疫情阻絕人際接觸,更可能斷了保險業務員收入,大型壽險公司紛紛啟動「搶救業務員」作戰,國泰人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽等都已暫停考核 ...
沒達標是不行的國壽一個月考核掉 ...
2020年8月18日 — 據了解,主要是國泰人壽每年在1月及7月都會進行業務員大考核,對沒有業務量或相關指標不達標的業務員,就會一次清理,所以登錄人數就會大量減少,不過, ...
[困擾] 富邦和國泰的抉擇- 看板Finance
2013年11月4日 — ... 國泰的人來講解和推薦,如果錯誤請糾正,但我想請版友幫我分析優缺點,或是給我些建議,以下是目前我所得到的資訊: 國泰人壽. ... 同左一季考核過一季考核4 ...